对于世界政府来说趁着这段时间需要进行改制的并非只有军方。
还有他们本身的行政体制以及CIPHER POL的职权划分。
先说前者。
之前为了跟上一年一个异界和各种大工程的发展节奏，世界政府的各大部门，不得不从各个王国和各个学校，拼命招收需要的各类人才。
虽然这让他们能够勉强能够应对四个世界的管理。
但也让每个部门变得异常臃肿。
同时也基本耗尽了海星世界的政务人才储备。
想想看，就以海星世界眼下的教育体系，所谓的高校也只有少数几个文明水平较为发达的岛屿才存在一两所。
甚至大部分的王国和岛屿，除了贵族们生活的区域，根本连一个小学都没有。
平民们的孩子想要认字识字，通常都是与父母或是祖辈学习，如果岛上有类似剑道馆的地方，那么也会承担一部分的教育职责。
可这种方式，显然，也只够让孩子们认识基本的文字。
再稍微高级一些的知识，那就真是看个人的际遇如何。
这也是为何世界政府推行的‘公立四件套普及’政策如此受各地民众欣喜和欢迎的原因。
公立学校，警察署，世界医院，政府大院。
这四个可以说，从各个方面保障了民众们的基本生活需求，甚至在某种层面上令当地的贵族不敢过于肆无忌惮地欺压他们。
五圆十字架的旗帜当空飘扬，何人敢放肆？！
民心，就是这样被世界政府一点一点地收了回来，已经几年过去，现在许多民众提起世界政府不再是恐惧，而是渐渐多了几分尊敬。
对天龙人的态度，除了那些亲身受到过虐害的人仍心存仇恨。
大部分没有感同身受的民众，默契地选择将其忽视，不提及就是了......
总而言之。
世界政府已经很难从各地招揽政务方面的人才，除非把各国的官员全部抢过来。
别说他们不能这么做，就算能做，其实也不会这么做。
因为太臃肿了。
所以世界政府接下来的改制方针就是为自己‘瘦身’，在停止招收人员的同时，将那些过多的人员调往其他世界。
他们希望让异界的行政工作，大部分留在本土的世界政府分部解决，而海星这边的世界政府总部负责主体的监督和把控就好。
虽然这么做会导致各界政府分部部长的权限过大，但眼下也只能这么做。
未来如果有什么问题，到时候再解决就是了。
再说了。
不管出什么问题，只要海星这边的力量足够强，就都算不上什么大问题，更别说星门的控制权，还在海星这边呢。
但是‘瘦身’的同时也要保证工作不出问题，这其中的度就要政务院的高管们自己去把握了。
只是有一个很严峻的问题摆在世界政府面前。
就是再开一个星门，然后又征服了一个异界，怎么办呢？
现在他们的行政管理能力，光靠人力已经达到了极限水平。
所以必须有一个能大幅度提高行政效率的办法来为世界政府解困，只有这样军方也才能放心地去攻城略地，征战万界！
另一边。
CIPHER POL方面，自从星门异界的出现，他们各部门的职能划分就有些混乱了起来。
主要原因还是因为人手不够，仅凭单一部门的人员，根本不足以接下对多个世界的各类任务。
最后只能是哪个部门有人就直接调用哪个部门的人。
几年下来。
虽然它们仍分为CP-1到CP-9等九个部门，但实际上的工作范围早就混成一团了。
所以金发五老星决定趁着这半年时间，重新规整CIPHER POL内的各部门职权划分，同时从已被征服的异界吸收人才进来。
这也是世界政府为何要把帝具世界帝国的‘奥尔贝格’全部拉来的原因。
后面或许还会考虑把娜杰塔领导的‘密侦部队’，神和岛国的那些忍者部队以及鬼灭世界中各国特务部门的顶级特工也吸收进来。
在金发五老星看来。
包括帝具世界在内的所有异界国家，根本就不需要特工方面的部门和人员，还不如培养培养，为世界政府效力。
不过这些来自异界的人员，在短时间内很难接触到高机密的任务。
他们的价值在于帮忙等级较低，但数量较多的常规任务。
比如说对异界各国高层的监视，对巨人世界内违法形成的组织或势力进行探查和清除，还有在未来作为炮灰去探查未知异界的情报等等等。
而在职权规划上。
金发五老星召集CIPHER POL总部院长贝尔特斯，CIPHER POL - AIGIS 0的长官鲍恩.克诺亨，副长官来德菲尔德。
还有CIPHER POL-No.9队长拉斯奇，CIPHER POL-鵺队长史蒂夫·格斯，以及CP-1到CP-8的队长们开了一个会。
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