在他的引导下，越来越多的族人开始放下芥蒂，尝试融入村子。
事实上，木叶的改变远不止宇智波一族。
木叶警务部的部长之位虽仍由宇智波族人担任，但神乐在此基础上增设了两位副部长。
一位来自日向一族，另一位则是平民忍者。
这一调整也带动了其他忍族的转变，以日向一族为例，越来越多的族人不再只围绕宗家活动，开始主动参与村子事务，为木叶的发展出力。
与此同时，神乐还暗中对木叶各忍族展开了一轮能力审查。
能力合格、能胜任岗位者，可继续留任。
若是毫无作为、滥竽充数之辈，则一律罢免。
他绝不允许有人占据职位却不办实事，为了督促所有人认真履职，还安排暗部与根部不定期进行暗中调查。
那些被辞退的无用忍族忍者，空出了大量职位，这让许多优秀的平民忍者获得了任职机会。
无论是警务部、暗部、根部，还是其他岗位，神乐都为平民忍者预留了名额，避免所有权力职位被忍族垄断。
他明白，失衡的格局不利于木叶的长期发展。
即便是如今与他相处融洽的宇智波一族，神乐也在多个关键岗位上设定了人数限制，防止其过度占位。
尽管眼下宇智波富岳、宇智波鼬与他合作顺畅，但为了木叶的长远稳定，这些防患于未然的规定，必须尽早确立。
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